Cultura organizacional en la Universidad de Burgos. Estudio diferenciado por género

Cristina Di Giusto Valle, Silvia Castellanos Cano, Andrea Arnaiz García

Resum


En la presente comunicación se exponen los resultados encontrados tras analizar la cultura organizacional percibida y deseada por el alumnado en la Universidad de Burgos atendiendo al género. Tras el análisis pertinente, hemos encontrado que no existen diferencias significativas entre hombres y mujeres en torno a la cultura percibida y deseada en ninguno de los factores del constructo Cultuaula: finalidad educativa, proceso de instrucción, proceso de aprendizaje y escenario.

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ISSN: 2385-6203

Edita: CIDUI Congrés Internacional de Docència Universitària i Innovació

Vila Universitària. Local F2.1. Campus UAB - Bellaterra